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教师的成长与发展途径,班主任专业成长的途径

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论述教师成长与发展的基本途径。 论述教师成长与发展的基本途径。

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第一节教师成长与发展的基本途径教师成长与发展的基本途径主要有两种:第一,通过师范教育培养新教师,为教师的成长提供最基本的知识和技能训练 ;第二,通过实践训练提高在职教师的素质,为新手型教师向专家型教师的转变提供所必需的知识和经验。

di yi jie jiao shi cheng chang yu fa zhan de ji ben tu jing jiao shi cheng chang yu fa zhan de ji ben tu jing zhu yao you liang zhong : di yi , tong guo shi fan jiao yu pei yang xin jiao shi , wei jiao shi de cheng chang ti gong zui ji ben de zhi shi he ji neng xun lian ; di er , tong guo shi jian xun lian ti gao zai zhi jiao shi de su zhi , wei xin shou xing jiao shi xiang zhuan jia xing jiao shi de zhuan bian ti gong suo bi xu de zhi shi he jing yan 。

[最佳答案] 教师成长与发展的基本途径一方面是通过师范教育培养新教师作为教师队伍的补充,另一方面是通过实践训练提高在职教师,具体包括:(一)观摩和分析优秀教师的教学活动课堂教学观摩可分为组织化观摩和非组织化观摩。(二)开展微格教学微格教学指以少数的学生为对象,在较短的时间内

[试题答案] BCDE 教师成长与发展的基本途径包括:观摩和分析优秀教师的教学活动,微格教学,进行专项训练,对教学经验

[最佳答案]   教师专业成长与发展的基本途径有:  ①观摩和分析优秀教师的教学活动;  ②开展微格教学;  ③进行专门练;  ④反思教学经验。

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[最佳答案] 教师成长与发展的基本途径主要有两个方面,分别是:一方面是通过师范教育培养新教师作为教师队伍的补充,另一方面是通过实践训练提高在职教师。具体是观摩和分析优秀教师的教学活动,开展微格教学,进行专门训练,反思教学经验。教师招聘笔试主要内容:一、教育学和教育心理学主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。二、教育法和教师法主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务拦丛等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。三、学科专业知识专业知识即应试者所报学科的学差衡棚科知识。一般专业知识分两部分进行考核:一部分考核学科基础知识;另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程虚则教案编写进行考核。

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